ISO ગુણવત્તા વ્યવસ્થાપન સિસ્ટમની અમારી વરિષ્ઠ આંતરિક ઑડિટર ટીમ
6S એક્ઝેક્યુશન માટે અમારી નિયમિત મીટિંગ
કોર્પોરેટ કલ્ચર
વિશ્વ બ્રાન્ડને કોર્પોરેટ સંસ્કૃતિ દ્વારા સમર્થન મળે છે.અમે સંપૂર્ણ રીતે સમજીએ છીએ કે તેની કોર્પોરેટ સંસ્કૃતિ ફક્ત અસર, ઘૂસણખોરી અને એકીકરણ દ્વારા જ રચી શકાય છે.અમારા જૂથના વિકાસને પાછલા વર્ષોમાં તેના મૂળ મૂલ્યો દ્વારા સમર્થન મળ્યું છે ------- પ્રમાણિકતા, નવીનતા, જવાબદારી, સહકાર.
પ્રમાણિકતા
અમારું જૂથ હંમેશા સિદ્ધાંતનું પાલન કરે છે, લોકોલક્ષી, અખંડિતતા સંચાલન,ગુણવત્તા અત્યંત, પ્રીમિયમ પ્રતિષ્ઠા પ્રમાણિકતા બની ગઈ છેઅમારા જૂથની સ્પર્ધાત્મક ધારનો વાસ્તવિક સ્ત્રોત.
આવી ભાવના રાખીને અમે દરેક પગલું સ્થિર અને મક્કમ રીતે લીધું છે.
નવીનતા
ઇનોવેશન એ આપણી જૂથ સંસ્કૃતિનો સાર છે.
નવીનતા વિકાસ તરફ દોરી જાય છે, જે શક્તિમાં વધારો કરે છે,બધા નવીનતામાંથી ઉદ્ભવે છે.
આપણા લોકો કોન્સેપ્ટ, મિકેનિઝમ, ટેક્નોલોજી અને મેનેજમેન્ટમાં નવીનતાઓ કરે છે.
વ્યૂહાત્મક અને પર્યાવરણીય ફેરફારોને સમાવવા અને ઉભરતી તકો માટે તૈયાર રહેવા માટે અમારું એન્ટરપ્રાઇઝ કાયમ સક્રિય સ્થિતિમાં છે.
જવાબદારી
જવાબદારી વ્યક્તિને ખંત રાખવા માટે સક્ષમ બનાવે છે.
અમારું જૂથ ગ્રાહકો અને સમાજ માટે જવાબદારી અને મિશનની મજબૂત ભાવના ધરાવે છે.
આવી જવાબદારીની શક્તિ જોઈ શકાતી નથી, પણ અનુભવી શકાય છે.
તે હંમેશા અમારા જૂથના વિકાસ માટે પ્રેરક બળ રહ્યું છે.
સહકાર
સહકાર એ વિકાસનો સ્ત્રોત છે.
અમે સહકારી જૂથ બનાવવાનો પ્રયત્ન કરીએ છીએ.
વિન-વિન સિચ્યુએશન બનાવવા માટે સાથે મળીને કામ કરવું એ કોર્પોરેટના વિકાસ માટે ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ ધ્યેય તરીકે ગણવામાં આવે છે.
અસરકારક રીતે અખંડિતતા સહકાર વહન કરીને.
અમારા જૂથે સંસાધનોનું એકીકરણ, પરસ્પર પૂરકતા,વ્યાવસાયિક લોકોને તેમની વિશેષતા માટે સંપૂર્ણ રમત આપવા દો
જેમ આપણે ટગ-ઓફ વોરમાં ભાગ લઈએ છીએ તેમ અમે સાથે મળીને કામ કરીએ છીએ,
બધા કર્મચારીઓ તેમની લડાઈ, એકતા અને અદમ્ય ભાવના દર્શાવે છે.
આપણે યુવાન છીએ, આપણે ભવિષ્ય છીએ,
અમે અહીં શાંઘાઈમાં છીએ.